Teoria delle Relazioni

Questo modello prende spunto dalla teoria vettoriale in cui più vettori, rappresentanti un sistema di individui, si incrociano con le loro caratteristiche intrinseche.

Intervenendo opportunamente e variando l’assetto iniziale, i punti di contatto, che rappresentano le idee, le capacità, gli obiettivi e le risorse, aumenteranno.

Nato nell’ambito dell’Orientamento Familiare, ha visto applicazioni proficue nel team e nel Design, in cui l’intervento coordinato dei coach, stimolando la comunicazione tra i partecipanti (co-coaching), ha ottenuto nell’immediato un aumento di punti di intersezione del sistema.