Tutti i dati e gli step raccolti hanno dato vita a pubblicazioni (riportare in questa sezione).Pubblicazioni Accademiche e articoli su riviste
ISBN: 9788896069486
Il modello COACH_ING® non è il “coaching per gli ingegneri” né tantomeno un gioco di parole: rappresenta un modello di apprendimento e di sviluppo di competenze, in sperimentazione da anni, utile per padroneggiare strumenti e strategie personali comprendendone a fondo i confini e i contorni, valorizzando sé stessi e gli altri attraverso un nuovo stile relazionale e di azione. Basato sull’uso e trasmissione di sedici competenze specifiche (mutuate dal coaching e dall’ingegneria), il modello individua e struttura capacità complesse specifiche nella persona e nei gruppi di lavoro mettendoli in grado di programmare e sviluppare sistemi innovativi di soluzione. Il manuale, scritto con linguaggio semplice ed efficace, è indirizzato a tutte quelle persone, a prescindere dalla loro formazione professionale e culturale, che intendono strutturare la propria attività professionale come luogo di crescita acquisendo una nuova metodologia. Uno strumento utile anche per le organizzazioni che possono trovare soluzioni efficaci per il lavoro in team e per il potenziamento delle risorse personali dei singoli.
DOI: 10.1109/EDUCON52537.2022.9766810
COACH_ING EDUCATIONAL MODEL: analysis and application for business è l’articolo presentato a Roma in occasione dell’2022 IEEE Global Engineering Education Conference (EDUCON), in cui viene descritto il modello COACH_ING nella sua nuova forma integrata con l’analisi delle famiglie professionali.
DOI: 10.1109/EFEA49713.2021.9406254
COACH_ING: From model to tool è l’articolo presentato a Roma in occasione dell’EFEA 2021 il 24 marzo 2021, in cui viene descritto il modello COACH_ING nella sua nuova forma integrata con il questionario delle domande stimolo.
DOI: 10.1109/EFEA.2018.8617053
COACH_ING: an integrated system of skills è l’articolo presentato a Roma in occasione dell’EFEA 2018 il 24 settembre 2018, in cui viene descritto il modello COACH_ING come sistema integrato di skills applicato ai professionisti dell’ingegneria.
Intervento COACH_ING (COACHING-INGEGNERIA): Coaching and Engineering Integration, 29 novembre 2017, World Engineering Forum di Roma.Viviana Callea, Roberta Tempone e Ezio Santini dell’Università di Roma Sapienza presentano il modello COACH_ING, descrivendone metodologia, obiettivi e ambiti di applicazione.
Il numero speciale della rivista L’ingegnere Italiano “WEF Special Issue 3/4 2017” (pp. 92-95) ha dato spazio al metodo COACH_ING nella sezione dedicata a questi temi: “Diversità e Inclusione nell’Ingegneria. Donne e giovani professionisti: una risorsa per il presente e per il futuro.”
L’allegato “Quaderno IORoma” della Rivista dell’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Roma ospita l’approfondimento Il coaching: un progetto per ognuno a cura dell’Ing. Viviana Callea, ideatrice del modello COACH_ING, che spiega come il coaching sia oggi un metodo utilizzato in molte aziende per migliorare le relazioni e le performance dei propri collaboratori.
COACH_ING: il coaching per riprogrammare la professione di ingegnere
Un saluto a tema COACH_ING da parte della Dott. Ing. Carla Cappiello