Trasferire un modello di competenze di lavoro, come corredo spendibile dal professionista nei diversi ambiti e contesti operativi, ha l’obiettivo di consolidare specifici strumenti e strategie nei relativi corsi/seminari/laboratori. In ogni tipologia di intervento il professionista trarrà, durante la sperimentazione, validi strumenti e conoscenze per focalizzare e utilizzare consapevolmente le proprie specifiche caratteristiche comportamentali (processo di Self Branding) e soprattutto comunicative, per ottenere maggiori risultati personali e professionali. La ri-valutazione delle proprie conoscenze e risorse potrà così essere consolidata nella pratica professionale che diventerà anche strumento di apprendimento.