Coach-ing e Formare (Federlazio): strumenti per i manager

Descrizione:

Nel 2014 ha preso il via un'esperienza di collaborazione con Formare, il Centro di Ricerca e Formazione di Federlazio. I corsi aziendali  - rivolti a risorse provenienti da diverse aree di responsabilità (vendite, direzione tecnica,  amministrazione, organizzazione) - sono proseguiti per tutto il 2015 e hanno trattato le seguenti tematiche:

• La comunicazione come strumento
• Il manager coach
• Gli obiettivi e il piano di azione

L'attività formativa si è svolta attraverso lezioni frontali, esercitazioni e simulazioni basate sul modello strutturato di "confronto formativo", finalizzato all'accrescimento dell'autonomia, dell'iniziativa personale e dello sviluppo della gestione del capitale umano, della capacità di delega e dell'interscambio fra colleghi.